Business Partner

Personas + Metodologías + Tecnología

Somos los aliados estratégicos de las áreas de Recursos Humanos.

Nuestros Servicios

PERFORMANCE MANAGEMENT AND PRODUCTIVITY

Ayudamos a los equipos a aumentar su eficiencia en base a la gestión y accesibilidad a la información para la toma de decisiones.

  • Planificación Estratégica.

  • Rediseño de Estructura Organizacional.

  • Diseño de Modelo de Gestión de Desempeño.

  • Trabajo Colaborativo con

       MS Teams y Asana.

  • ​​Diseño de Dashboard de Gestión de RRHH.

  • Estudios de Benchmark

      y Buenas Prácticas​.

COMUNICACIÓN Y CULTURA

Hacemos que la comunicación fluya en la organización. Fortalecemos la cultura, el clima y el engagement de los colaboradores. 

  • Comunicaciones

      Internas / Externas.

 

  • Diseños de programas para fortalecer Cultura y Clima.

  • Metodología de Liderazgo en base a Objetivos y Resultados Claves (OKR).

  • Diseño de Propuesta de Valor a los Colaboradores.

  • Diseño de Programas de Voluntariado Corporativo.

  • Diseño y Descripciones

       de Cargo.

  • Diseño y Producción  de material de comunicaciones.

DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO

Desarrollamos las habilidades de sus colaboradores para transformarlos en equipo de alto desempeño.

  • Procesos adaptativos para el Cambio Organizacional.

  • Equipos de Alto Desempeño.

  • Comunicación Efectiva.

  • Estrategias de Negociación.

  • Liderazgo en base a Objetivos y Resultados Claves (OKR).
     

  • Liderazgo Adaptativo.

 

  • Programas de formación específicos.

Nuestras Metodologías

TRABAJO COLABORATIVO CON MS TEAMS y ASANA

Has que tu​s colaboradores trabajen en equipo colaborativamente con metodología y una herramienta que lo permita.

Aumenta la productividad de tu equipo de trabajo hasta un 25% sólo trabajando colaborativamente.

Con tecnología puedes multiplicar la productividad de tus colaboradores, simplemente debes entregarle las herramientas adecuadas.

OBJETIVOS Y PLANIFICACIÓN

Diseñamos los Modelo de Gestión por Objetivos, KPI y Sistema de Desempeño.

Diseñamos e implementamos los Planes Estratégicos de empresa y gerenciales en las áreas de Gestión, Sostenibilidad, Capital Humano, etc.

Ayudamos a diseñar los Objetivos de Desempeño de la Empresa y de cada colaborador en base a una metodología moderna y dinámica para maximizar la probabilidad de éxito de éstos.

LIDERAR EQUIPOS DE TRABAJO

Liderar a tus equipos es cada vez más complejo y hacerlo en forma remota se dificulta mucho más. Es por eso que contamos con una metodología de liderazgo en base a metas (OKR) que te permite hacerlo. Olvídate del micro management, empodera a tu equipo de manera real.

OKR es la metodología con casos de éxito probada y más utilizada por las empresas exitosas.

Lidera a tu equipo de trabajo y logra el cumplimiento de los objetivos de desempeño.

Nuestras Fortalezas

SOMOS PARTNER DE MICROSOFT

Porque sabemos que la confianza es parte fundamental de la relación con nuestros clientes nos hemos hecho partners de Microsoft para aportar con la experiencia y tecnología de este gran aliado.

Nuestra alianza contempla el apoyo en el aumento de la productividad y trabajo colaborativo.

INTEGRALES

Todo proceso de cambio exitoso requiere que sea abordado con el enfoque: (1) Metodológico adecuado, crecimiento del (2) Capital Humano y (3) la Tecnología que dé soporte a los nuevos procesos.

Nosotros nos hacemos cargo de las tres dimensiones.

 

A diferencia de otros, no nos enfocamos sólo en las habilidades blandas. Sin una metodología y la tecnología que le dé soporte a los cambios, rápidamente se pierde todo lo logrado. 

MODELO DE LIDERAZGO BASADO EN RESULTADOS

Sabemos que para las organizaciones es muy importante demostrar el éxito de sus proyectos. Por ello, diseñamos un modelo de gestión que permite medir el nivel de avance previo al inicio del proyecto, durante el proceso de cambio y al finalizar el proyecto, con el objeto de demostrar numéricamente el nivel de logro.

Somos expertos en el diseño de modelo de gestión e indicadores de desempeño.

"La motivación no es una palabra del pensamiento, es una palabra del sentimiento"

John Kotter autor de "Leading Change"

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